Il a été licencié pour “faute grave”. L’homme, âgé de 56 ans, était employé en CDI depuis 11 ans à l’hôtel Fairmont. Lundi, des collègues du salarié licencié et des syndiqués d’autres hôtels monégasques ont brièvement cessé le travail pour demander sa réintégration immédiate.

Contrôlé comme le prévoit l’usage et le règlement de l’hôtel, il avait aussi dans son sac quelques viennoiseries, de celles présentées sur le buffet du petit-déjeuner des clients puis mises à disposition du personnel avant d’être jetées, selon l’Union des Syndicats de Monaco. “Un agent de sécurité de l’hôtel a demandé à un salarié en fin de service qui quittait l’hôtel, d’ouvrir les deux sacs qu’il portait. (…)

Dans les sacs du salarié, l’agent a trouvé des articles volés au sein de l’hôtel, bien rangés, ce qui dénote l’intention dans le geste. Il est faux de dire que ces articles sont mis à la disposition des salariés de l’hôtel, car ils sont réservés à la clientèle”, a dit la direction dans un communiqué.

“Après avoir écouté les explications du salarié concerné, ces agissements frauduleux étaient considérés comme une faute grave par la direction. Le licenciement lui a été notifié. En effet, l’employeur ne peut tolérer de tels vols parmi ses 530 salariés”, a-t-elle ajouté. “Ce qui l’incrimine c’est cette fameuse brosse à dent en kit à 75 centimes”, a rapporté l’AFP.